En el último año, la Secretaría de Contraloría del Estado de Hidalgo ha intensificado sus esfuerzos para prevenir sanciones relacionadas con presuntas faltas administrativas cometidas por servidores públicos. Para lograrlo, ha puesto en marcha programas continuos de capacitación dirigidos a diversas dependencias, entidades, poderes, municipios y organismos públicos autónomos.

La preparación técnica y operativa de los servidores públicos se ha identificado como un pilar fundamental para fomentar el conocimiento, la innovación y la adaptabilidad en la gestión del riesgo administrativo. En este sentido, la coordinación intersecretarial ha resultado crucial para facilitar la adquisición de herramientas sólidas que permitan un desempeño efectivo de las funciones asignadas en diferentes áreas gubernamentales.

Entre los temas abordados en estas capacitaciones se destacan la correcta aplicación de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Hidalgo, el manejo adecuado de sanciones administrativas y la promoción de la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio de las funciones públicas.

Estas acciones están orientadas a contribuir al desarrollo de una administración pública más eficiente y transparente. Recientemente, durante los últimos tres meses del año en curso, se llevaron a cabo sesiones de actualización en diversos temas de interés para más de quince dependencias del Poder Ejecutivo del estado.

Entre las entidades participantes se encuentran la Secretaría del Despacho de la Persona Titular del Poder Ejecutivo, las subdirecciones de Adquisiciones y la de Infraestructura de la Secretaría de Salud, los Servicios de Salud de Hidalgo, así como los titulares de más de 80 órganos internos de control.