Hereda administración saliente de Pachuca 119 laudos por más de 100 mdp
Dulce Castillo
07/09/2024 - 12:26 pm
Especial
El alcalde de Pachuca, Jorge Reyes, informó que la administración saliente le heredó 119 laudos laborales que suman más de 100 millones de pesos. Algunos de estos laudos ya cuentan con una sentencia firme que debió haberse pagado, situación que, según el edil, ha afectado las finanzas del Ayuntamiento.
"No sé por qué, si ya había una sentencia fija, no pagaron. Lejos de beneficiar, se va incrementando la cantidad y esto perjudica al Ayuntamiento", expresó Reyes.
El mandatario municipal explicó que tanto la Secretaría Técnica como la Secretaría Municipal, junto con la dirección jurídica, están revisando esta situación para darle solución. El alcalde añadió que sus secretarios están investigando si trabajadores de la administración pasada fueron dados de baja una vez que él asumió el cargo.
"Ayer en la noche nos comentaron que a mucha gente la habían dado de baja, no teníamos conocimiento, pero se está investigando de manera formal. Los secretarios están revisando cuántas renuncias hubo y si los obligaron", declaró.
Reyes también señaló que algunas de esas personas podrían ser "rescatables" y dignas de continuar ocupando un cargo en su administración, por lo que se dialogará con ellos para conocer su situación actual. No obstante, reconoció que en ciertos casos lo más sano sería que algunos trabajadores renuncien si su desempeño no ha sido adecuado.
"Sería el colmo que la gente, sabiendo que hizo un mal trabajo, no quisiera salirse. Es incongruente", subrayó el alcalde.
Por otro lado, el edil manifestó que aún se está analizando el presupuesto dejado por la administración anterior. Aunque se ha mencionado que se dejaron 300 millones de pesos para el pago de aguinaldos, Reyes aclaró que estos fondos forman parte de la nómina y otros gastos corrientes. La administración actual continúa revisando a fondo las cifras para tener una evaluación final de la entrega-recepción.
El alcalde concluyó que los laudos laborales afectan diferentes áreas del municipio, pero que la coordinación jurídica es la que absorbe la mayor parte de estos casos.
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